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	关于2024年预算培训课前交流（上） jinwagood 2023-12-12\| 最后发表: jinwagood 2024-3-12 09:58 860 0 1 预览
	有工作，且珍惜 jinwagood 2023-12-17\| 最后发表: jinwagood 2023-12-17 06:43 784 0 0 预览
	关于2024年预算培训课前交流（中） jinwagood 2023-12-12\| 最后发表: jinwagood 2023-12-12 11:48 744 0 0 预览
	关于2024年预算培训的课前交流（下） jinwagood 2023-12-12\| 最后发表: jinwagood 2023-12-12 11:47 715 0 0 预览
	工作21年，关于增效和降本的回忆（2） jinwagood 2023-12-12\| 最后发表: jinwagood 2023-12-12 11:43 744 0 0 预览
	工作21年，关于增效和降本的回忆（1） jinwagood 2023-12-12\| 最后发表: jinwagood 2023-12-12 11:42 781 0 0 预览
	流程的好坏，影响公司的利润 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 12:03 1084 0 0 预览
	专注，成为专才甚至专家 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 12:01 1105 0 0 预览
	老大说的对，但我领悟的太晚 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 12:01 1167 0 0 预览
	这一年，我是这么学习的 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 12:00 1099 0 0 预览
	离职率超过30%还不影响交付，怎么做到的 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 11:54 1172 0 0 预览
	最美味的面条，最深刻的反思 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 11:53 1168 0 0 预览
	生命的意义，是对人有用？ jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 11:48 1011 0 0 预览
	经验的浪费是最大的浪费 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 11:46 1112 0 0 预览
	适合大多数企业增长的模式 jinwagood 2023-9-19\| 最后发表: jinwagood 2023-9-19 11:45 1099 0 0 预览
	做事该有的样子 jinwagood 2023-5-11\| 最后发表: jinwagood 2023-5-11 01:03 1425 0 0 预览
	企业经营的必由之路 jinwagood 2023-5-11\| 最后发表: jinwagood 2023-5-11 01:03 1231 0 0 预览
	你清楚公司今年重点工作么？ jinwa 2023-3-25\| 最后发表: jinwa 2023-3-25 08:33 1222 0 0 预览
	你能为老板分忧么？ jinwa 2023-3-15\| 最后发表: jinwa 2023-3-15 08:56 1102 0 0 预览
	如何管理自己 jinwa 2023-3-15\| 最后发表: jinwa 2023-3-15 08:55 1130 0 0 预览

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	做事该有的样子 jinwagood 2023-5-11\| 最后发表: jinwagood 2023-5-11 01:03 1425 0 0 预览
	企业经营的必由之路 jinwagood 2023-5-11\| 最后发表: jinwagood 2023-5-11 01:03 1231 0 0 预览
	你清楚公司今年重点工作么？ jinwa 2023-3-25\| 最后发表: jinwa 2023-3-25 08:33 1222 0 0 预览
	你能为老板分忧么？ jinwa 2023-3-15\| 最后发表: jinwa 2023-3-15 08:56 1102 0 0 预览
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