工资计提调整的技巧

上月计提工资，借 管理费用  10 贷 应付工资10 下月发放工资冲减多计提工资 借 应付工资10  贷 管理费用 2  应付工资 8     如果补充计提工资  借 应付工资 10  管理费用 2 贷 应付工资 12   是这样子的吗

金蛙：
这样到了年底做工资分析的时候会乱的。

1、计提
借 **费用-工资奖金/生产成本-直接人工  10
贷 应付职工薪酬  10
2、调整
借 **费用-工资奖金/生产成本-直接人工  -10
贷 应付职工薪酬  -10

借 **费用-工资奖金/生产成本-直接人工 8
贷 应付职工薪酬  8
这样以后查起来就方便了。
贷方数是和费用相符的。
审计的人，会要求我们计提和费用要勾稽，可应付职工薪酬科目贷方计提，借方冲回，我们自己都迷糊了。
吃了这个苦头，才想到全额红字重回，做一个正确的。
做工资一般都有凭证模版，并不比做差额调整多费力气。

谢谢老师提醒:victory: