你的贵贱是你自己选择的

因为群友问一个数据分列的问题，说要把规格型号跟文字部分分开。

我觉得这就像人家问怎么把粑粑装进衣服兜一样的。第一时间我会问：为什么要分？说是要分开两列，仓库才盘点，否则就不盘。好吧，是盘点的问题。盘点怎么盘，他们讨论的最重要的事情是把8*13黑色####要分成两列。

灭绝师太来了。消灭了我的耐心，消灭了我的忍耐，连善良也特闷给蹂躏到无了。我无法不生气，这也许是修佛法的人讲的金刚之怒吧。怒火也可以给人警示、启迪，让那些愚昧的灵魂得到顿悟。

我们，每一个人都会有一个气场。你的思维、你的语言、你的行为，都会影响跟你接触的人。特别是在工作中，如果我们软弱无力、没有主见，人家欺负你，是因为瞧不起你，觉得你蠢，他比你高明，所以不听你的，你也无法影响他。反过来，你也可以影响别人，让别人按照你的意思去协助你或者做他的工作。这个说的不是管理，而是说作为人，跨部门之间的这种影响。

你的能力假如是80分，你知道这个事情做得不好，知道正确的做法。能让他们按照你的意思去做好这个工作。虽然不完美，可你发挥了你80分的水平，所以你可以拿到你应得的那份工资。

同样能力是80分，因为你觉得别人能力弱不好沟通甚至是蠢得死，你按他的要求去配合他们，如果他们的工作是50分，那你应该只拿一半的工资，这时候用乘法好像不合适，我觉得拿一半都是人家的施舍。

我们的能力在当下这个时间点是确定的，我们怎么把我们的能力发挥到极致甚至超过自己的能力范围？我们做过太多这种事情：菜好的时候，我们吃到撑得快哭了；喝高兴了的时候，我们喝个人事不知。有人说做吃货超水平发挥正常，可工作我们也有过，我们不懂的时候问别人、查资料，最后把不会做的做出来了，这也是超水平发挥。

能力本来有限，我们怎能草率。

比我们厉害的人，比我们还努力。

这就是贵贱之别，骨子里的东西。别让自己越来越贱——N年后从工资上自己就知道了，自己不贵，真的很贱。

何必当初的感叹，我今日知。话与你。

我有我方向，我也承认我不足，我会努力去补强

思考事情怎么做才正确，可查、可问，力求完美

第一次就把事情做正确，自己的以及自己参与的

不妥协，绝不妥协，还不能让别人看出我这倔强

学习了 影响别人，让别人按照你的意思去协助你或者做他的工作