年末总结及计划

jinwa · 发表于 2016-12-3 07:44:23

做财务一年只结账12次，日子觉得比其他部门要快得多。如果你也去跑过市场，会发现一周都好像比财务的一个月还长，那是另一种满满当当/马不停蹄的忙碌。

时间过得快，所以我们经常忘了停下脚步来细丝过往，也未认真去思考未来。似乎看上去不忙碌，可时间大部分还是给那些重复的工作给占据了。

年底了，咱们还是得好好的总结并做好来年的规划。无论是工作上的，还是你自己学习的事情，或者是人生的大事。是的，理想总归要有的，万一实现了呢。

有人经常问我工作总结怎么写，凡这种情形，我会告诉他你一年干了什么，有哪些亮点和不足，然后是来年的计划，包括如何改进。这样的总结，不会给自己加多少分，加薪的时候也顶多有个平均水平。

每年写总结，我都会把我的台历再翻一遍，每个月/每周我做过的事情，然后会去看年度工作计划（这些是肯定都完成了的），再梳理我在完成工作的时候，我做了哪些改善。我做内控审计，按照常规只是审业务流程，检查制度，查风险是否可控。但我对业务流程里发现的问题，会根据业务部门的情况做自己的临时工作计划——帮助他们去改善。像顾问？像专家？像朋友？或许皆有可能吧。

如果你已经养成了良好的工作习惯和思维方式，我相信你一定会一如既往的出色。如果你尚未养成，那我有建议：

1 把工作职责那些例常的事情和其他事情分别列出来;

2 把例常工作中能提高效率/改善工作质量的事情勾出来

3 把工作中能创造价值的工作画出来——减少风险/增加收入/降低成本费用

4 自己需要补强的能力，列出最着急的三五项

5 把自己考试/人生大事列出来

有人说你这个主次颠倒了。没错，对于个人越重要的，作为员工我们越往后考虑。因为：

只有做好了本职工作才能保住饭碗；

提升了质量和创造了价值才能有加薪升职的可能；

工作做好了/效率高了自然有时间学习；

收入高了才能体面的谈人生大事。

如若不然，台风来时，请开窗，看看能不能刮来个另一半。