新修改的《中华人民共和国个人所得税法》自2011年9月1日起施行。针对个税法的变化,我们应如何进行合理合法的纳税筹划,以便使全年工资、薪金发得科学一些,尽可能地为每个职工降低税负,在为单位节约资金的同时达到合理的避税目的,实现职工和单位双赢的效果呢? 一、工资、薪金个人所得税主要税收政策解读 (一)基本规定 根据新《中华人民共和国个人所得税法》规定,在我国负有个人所得税纳税义务的个人取得的工资、薪金所得,应缴纳个人所得税,适用税率为3%至45%的七级超额累进税率,具体如表1所示。 表1:个人所得税税率表、全年一次性奖金发放税率表 [table]
[tr][td=1,1,70] 级数 [/td][td=1,1,171] 全月应纳税所得额
(含税级距) [/td][td=1,1,220] 全年一次性奖金发放区间
(含税级距) [/td][td=1,1,74] 税率% [/td][td=1,1,128] 速算扣除数 [/td][/tr]
[tr][td=1,1,70] 1 [/td][td=1,1,171] (1,1500] [/td][td=1,1,220] (1,18000] [/td][td=1,1,74] 3 [/td][td=1,1,128] 0 [/td][/tr]
[tr][td=1,1,70] 2 [/td][td=1,1,171] (1500,4500] [/td][td=1,1,220] (18000,54000] [/td][td=1,1,74] 10 [/td][td=1,1,128] 105 [/td][/tr]
[tr][td=1,1,70] 3 [/td][td=1,1,171] (4500,9000] [/td][td=1,1,220] (54000,108000] [/td][td=1,1,74] 20 [/td][td=1,1,128] 555 [/td][/tr]
[tr][td=1,1,70] 4 [/td][td=1,1,171] (9000,35000] [/td][td=1,1,220] (108000,420000] [/td][td=1,1,74] 25 [/td][td=1,1,128] 1005 [/td][/tr]
[tr][td=1,1,70] 5 [/td][td=1,1,171] (35000,55000] [/td][td=1,1,220] (420000,660000] [/td][td=1,1,74] 30 [/td][td=1,1,128] 2755 [/td][/tr]
[tr][td=1,1,70] 6 [/td][td=1,1,171] (55000,80000] [/td][td=1,1,220] (660000,960000] [/td |