我面试财务总监的十个问题

     [推荐理由]招聘官面试财务总监时会问哪些问题呢？文中列的10个问题你会如何回答呢？这10个问题是财务人士提的还是非财务人士提的？用这些题目可以判断出财务总监的真实水平吗？可以为公司找到合适的财务总监吗？有想法的财务人士和非财务人士都可以本贴后回复，我们一起交流！

前不久，猎头公司陆续的推荐十来位财务总监前来面试，我采取的面试方法是进行二轮次的面谈法，通过了我这一关，然后再与总经理面谈。

　　面试人员来到公司后，因为是高层职位，我没有做特意的布置，与猎头顾问一起，三人喝功夫茶，从噱寒问暖的轻松话语中，慢慢进入正式的话题。如从面试人员的自我介绍中，找出一个话题：


　　1、战略管理方面：上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?
　　2、财务核算方面：成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊?
　　3、人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系?绩效考核?
　　4、部门组建方面：告诉他公司的组织模型，让其搭建本部门的团队?
　　5、资金流通方面：公司帐上有钱，但实际上没钱，是出于什么原因?
　　6、合理避税方面：哪些税别可以合理避税?员工工资如何合理避税?
　　7、财务报表方面：如何看三张财务报表，如何优化三张财务报表?
　　8、利润指标方面：利润计划、资本投资、财务规划、销售前景?
　　9、财务预算方面：全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准?
　　10、财务培训方面：做为企业的高管，你讲过哪些课程，如何在公司内进行财务知识培训!


     记得有一个故事，一位公司老板请一位首席财务经理，应聘者不乏有具有资深经验与知识理论相结合的人士，可最后一个个的都被淘汰出局，原因只有一个，应聘者不能适应企业文化，不能变通。其实应聘的题目只有一道，就是请所有来面试的人为公司目前的财务进行报税，最后有一个通过了面试，他没有做题目，而只是问了老板一句话：老板，请问你想报多少?你想报多少我就可以做多少!从而通过了面试。

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