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领导者:最好保持沉默

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你有没有注意过这样一个现象,在一个会议场合下,一旦领导开口,会场上就一般只有领导在说话了。所以作为领导,有时候最聪明的话就是闭口不言。

  虽然做为团队领导,你的团队成员一般希望听到你的智慧和指引,但是有一些情况下,你必须闭口不言。


  1.保持关系

  虽然谈话是不值钱的,但是你不能收回你的话。把控你的舌头让你确保你最终说出的话是建设性的,不是冲动的产物。保持安静,直到你能选择正确的言语,这样可以简单你后会的成分,以及被其他方抵制。你作为领导的目标是建造人,不是打垮他们。箴言11章,17节说,“仁慈的人善待自己,残忍的人扰害己身。”所以选择是你的,你可以说你该说的,或者保持安静。

  2.保持专注

  在今天的开放论坛上,就是一个没有节制的世界,只是因为我们可以说点事,但这不意味这我们应该如此做。你的沉默可能已经做了很好的表达,这个表达就是专注于真正重要的事情上。如果你的团队讨论正在沿着它的目标前进,别让它出轨。抵制这样“专业的未成年人”现象,就是评论细节或者不会增值的谣言。这个适用于所有的交流论坛,从个人性的会晤到社交媒体。

  3.保持信誉。

  你在鱼缸里领导。你的团队总是在观察你,无论你是否喜欢被观察。除非你知道所有的事实,否则很快地大声说出来可能让你的信誉置于危险境地。此外,针对团队一个人的话语,一定会引导你的整个团队,所以,负面的评论或者讽刺性的回复,会被整个团队感受到,这会伤害他们,也会伤害你的领导力信誉。

  一个领导者的耳朵比他的嘴巴更强大。智慧地用你的话语和你的沉默,为你的团队做个榜样。知道何时该说,何时闭嘴。圣经上有句话是,“快快地听,慢慢地说,慢慢地动怒。”希望你成为一个有智慧的领导者。
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