财务工作心得-财务经理人如何帮助老板应对“社会不公”

问题：一个哥们的朋友因生意上的事情和人打官司赢了，法院判对方赔偿他几千元。数目不大，但对小本生意人来说也是一笔不菲的收入。对方迟迟不兑现，哥们的朋友就向法院申请强制执行。法院却就此把这事拖延下来，哥们的朋友跑了半年也没结果。这个哥们是开酒店的，觉得钱不多但气难消，很气愤，甚至想到要告法院院长了......生在中国，每个人都可能会遭遇到类似的事情，如果是你，你有什么好办法？
        其实作为处在这个环境里面的每个人，类似的情况都会在我们身上发生。当我们自身面临这样的问题时，该如何处理，处理是否得当，其结果受影响的不仅仅是我们自己，更多的是我们所在的企业。举几个例子：
        1. 多年前在某市，地税局规定，凡是地税的纳税人必须订购他们推销的一份税务报纸和一本税务杂志。凡是不订的，就说你不学习税法，纳税申报通不过，而过了申报期，却要对你进行罚款。
        2. 还是该市，国税局要求，为了确保增值税发票的安全，凡是一般纳税人都必须购买他们推销的“增值税专用”保险柜。如果不购买，则买不到增值税发票，且不允许你按一般纳税人申报纳税。保险柜几千元一个，而同样的保险柜，在商场里标价只有几百元。
        3. 依然是该市，工商局下文通知，所有的广告公司必须加入他们成立的广告协会，并购买他们推销的《广告法》手册，缴纳年费若干，不加入的，就不能通过年检，道理就是：你不学广告法，你怎么办广告公司？
        如上三件事是我的亲身经历，相信看到这个帖子的人们大多已经义愤填膺了，当年我也是。
        再举几个例子：
        1. 一家农业公司，因为购买了该市农业局种子公司的假种子而颗粒无收，通过中央台的“焦点访谈”进行了曝光。半年后，该公司被地税局查出“逃税”而被注销。
        2. 某身家上亿的私营企业老板，因为连续几年“偷电”，而被供电局告上法院，最后导致公司关门破产。
        3. 某私人老板租地建立的某市场，年租金收入近亿元，因为“手续不全”，在经营几年后被强制拆除。
        上述三个例子，都是因为“违法乱纪”，在我们大多数人看来可能都觉得活该吧？
        再说一个电视上播放的，某新加坡公司开办的某企业，被某某局强迫关门整顿。该公司老板非常气愤，也非常难以理解，因为他们一切都是“照章办事”的。
        各位，看了上面这些例子，明白点什么了没有？
        再提一个故事，一个私营老板和我面谈时，我问了他一个问题，为什么要撤前任总监？他说，这人可能是因为年纪大，过去的经历比较正统，以至于现在“死脑筋”，做事太“死板”，动不动就和某某局“发生冲突”，以致某局的朋友都劝告这个老板：这个总监不能用了，会给他惹出很多麻烦的！
        如此，还有人不能明白的吗？
        再说说我给那个哥们出的主意，大家看看是不是比较好的解决办法？
        那哥们也曾想向网上公开的，但我劝阻了，也是先给他讲了上面的4个故事，让他明白他那样做的危险性：如果他得罪了那个院长，首先，那笔赔偿款，永远也要不回来了；其次，他是开酒店宾馆的，说不定什么时候，***突击检查就会查出他的客房里面有“赌博”、“吸毒”甚至“嫖娼卖淫”等行为，只要抓到其中任何一个“把柄”，马上就可以封门！别以为那个院长不在他这个片区就“管”不了他。
        作为中国几千年来的文明传统，讲究的是一个“礼尚往来”，为什么有的人在现在的这个环境里面活得异常艰难，而有的人却如鱼得水活得非常自在？就是因为有的人明白有的人不明白“礼尚往来”的这个道理！
        我们都知道“无*不贪”的这个说法，但大多数人都只顾义愤填膺了，却不明白，我们恰好可以发扬“礼尚往来”这个千年的优良传统，来使我们的事情办得更加顺利。各位财务经理人，逢年过节，你们的老板，有敢不继承发扬中国这个千年优良传统的吗？如果胆敢有，那就等着看结果！
        因此，我给他出了个主意，趁现在马上有一个节日来临，何不拿出赔款的10～20％去发扬一下中国的优良传统？也许人家看不上你这点点礼品，可心里暖乎啊！说不定钱要回来不说，你们还能交上朋友，将来不就更好办事吗？
        各位身边有没有发现这种先是去“礼尚往来”而后意外地成了“朋友”的例子？
        那么作为企业里面的财务主管或者经理，在我们为企业办事的时候，当我们也遇到同样的“麻烦”的时候，我们是不是也可以少点冲动，三思而后行了？