华为任正非：猪养肥了不会叫 员工太有钱会变懒

　　图/东方IC

　　羊城晚报记者 李晓莉
　　“不逼着顺丰上市，这是我们在选择融资方时最基本的要求。”顺丰副总裁王立顺日前的一番话，让业界甚为感叹。“我们看重的是他们(三家)对于顺丰的发展战略和现阶段情况都很认可，不会逼着上市，不会要求退市，不会急于变现。”
　　当然，顺丰并非唯一一家如此“牛气”冲天、不赶着上市的企业。羊城晚报记者调查发现，“不上市”军团中还包括了令谷歌(625.77, 4.42, 0.71%)汗颜的全球最大非上市公司SAS、美国直销巨头安利、德国顶尖奢侈家电品牌美诺、全球第二大通讯供应商华为、香港酱料巨头李锦记、中国本土日化民企巨头立白和厨电行业龙头老大方太等。
　　华为：不想养“肥猪”
　　华为创始人兼掌门人任正非曾有一句名言：“猪养得太肥了，连哼哼声都没了。科技企业是靠人才推动的，公司过早上市，就会有一批人变成百万富翁、 千万富翁，他们的工作激情就会衰退，这对华为不是好事，……员工年纪轻轻太有钱了，会变得懒惰，对他们个人的成长也不会有利。”
　　他还表示：“公司董事会20多年来不仅从未研究过上市问题，而且未来5至10年内，华为既不考虑整体上市，也不考虑分拆上市，更不考虑通过合并、兼并、收购的方式进入资本游戏。”
　　据说，几年前摩根士丹利(33.99, 0.12, 0.35%)首席经济学家斯蒂芬·罗奇曾率领机构投资团队访问华为总部，任正非只派了负责研发的常务副总裁费敏接待。事后，罗奇失望 地说：“他拒绝的可是一个3万亿美元的团队。”对此，任正非回应称“他罗奇又不是客户，我为什么要见他？如果是客户的话，最小的我都会见。我是卖设备的， 就要找到买设备的人……”
　　立白：不缺知名度
　　“上市的目的一般来说有两个：一是提高知名度，二是融资。”立白集团副总裁、首席新闻发言人许晓东在接受羊城晚报记者专访时坦言：“而这两点我 们暂时都不需要。我们现在天天打广告，也算是家喻户晓的品牌了；至于资金，我们是业内第一家款到发货、打破行业三角债的企业，所以资金很顺畅。”
　　事实上，“现货现款”、“家族营销”是立白从1996年便采取的“非正常手段”，但也正是如此“另类”的做法，为立白保证了充足的资金链，“也 使得立白拥有更到位的执行能力，专销商模式对稳定市场队伍、前期市场开拓起到关键的作用。”多年之后，立白集团董事长陈凯旋曾如此对羊城晚报记者坦言。
　　李锦记：没有融资需求
　　如果同样将“为何不上市”的问题抛给纵横江湖超过100年的李锦记的第四代传人李惠民时，他也会笑着回答：“怎么无论哪里的记者，每次提问都会 问这个问题？我们一直觉得上市是应该出于有资金的需求，才会作出这个决定。从我们李锦记的发展情况来看，资金上现阶段还没有融资的需要，那我为什么要上 市？”
　　方太：“三不原则”
　　“不上市、不打价格战、不欺骗”，是儒商、方太集团总裁茅忠群的“三不原则”。他曾透露：“我不希望有杂音来干扰企业。”因此，每当有投资公司 找上门来，茅忠群都会一一回绝掉。茅忠群坦言：“有些上市企业走进了单纯追求利润的不良怪圈，上市反倒会被股东施加压力，首要任务变成了一味追求利润规 模，这与方太做高端品牌的梦想会有冲突。一个真正的高端品牌应该是经得起时间考验的，而不是用规模利润来决定的。”
　　剖析原因：
　　1、家族企业偏好自主决策
　　“坦白说，现在股市市况不好，上市也不一定是什么好事。”一位在这些军团里工作过的老员工私下向记者分析指出，“从另一个角度来看，既然是家族企业，老板也会考虑到上市后的是是非非，也不想面对股民们的质疑，自己为自己的企业经营管理作决定。”
　　2、不愿一味追求做大做强
　　企业文化也是影响其“不上市”的重要一环。记者了解到，不少“当家”爱儒家、佛学思想，企业便不以一味地追求利润、不一定以“最大最强”为目标。一旦上市，企业就为了向股东、股民交代而必须无休止地追求利润增长，追求股价提升，与企业“当家”的思路不符。
　　3、不愿公开内部秘密
　　虽然企业不会直接坦白这一点，但是对于不缺钱的企业而言，不上市的原因之一也在于企业内部秘密可以不用公开。以记者所了解的一家直销企业为例， 由于规模庞大且涉足敏感行业，该企业坚持没有上市，这样既可以避免了行业对公司内部的监察，也可以避免由于行业新闻而导致股价波动、从而影响企业形象的问 题存在。
　　李晓莉