财务精英的修炼（1）

深圳一个朋友跟我说，做了七八年财务了，大部分时间是按照老板的意思在做事，假如现在出去找一份财务主管的工作，是一点信心和勇气都没有的。

我思考了很久，这种情况其实还挺普遍的，前几天看了一个审计师说遇到做了30年资产会计的老同仁，谁都想几年内做完所有岗位来提升自己的能力。可，职场不是学校，拿着工资还能学习各个岗位，看看祖坟上是不是冒青烟了。

于是，我花了一个多月时间做模型——Excel模拟ERP全盘账。

可能，有人讲，现在都有ERP了，不用excel做账啦。这可大错特错了，首先ERP只是个工具，各种ERP软件，我们挨个挨个去学，一辈子都学不完。SAP的FI（财务）和CO（成本）能学精通都很了不得了，很厉害那可以去SAP实施公司做顾问，一个月几万的收入很正常的。

财务要知道财务模块的设置，最好是咱们自己就能完成全部的基础设置，至少包括：部门设置、人员录入、项目核算、汇率管理、科目设置等，很多公司账务，把总账设置的更明细化了，比如，应收应付还按客户供应商设置明细科目，流行的做法肯定是按客户供应商做项目核算，还有收入，顶多分内外销转厂就可以了，再设置产品大类的三级科目，增加了巨多工作量却作用了了，为何，这些在销售模块应有的何必在总账查询，“总”账不总，财务泪崩啊。

财务要熟悉业务的设置，这些我们不一定会参与系统配置，但是各块业务的事务该用什么单据来做，这是非懂不可的。采购、仓储、生产、销售，该设置什么单据类别，这每一类单据装的是什么业务，这个单据借贷方是什么，不要说这不是我们的事情，不懂业务其实就不懂财务。

完成了财务和业务的基本设置，然后要做的就是模拟一个月的业务，把单据做出来，把凭证录进去，然后设置自动生成科目余额表，再自动生成报表。这个难么？只是基础而已，我大学毕业的学生做毕业论文，就是开发的财务软件。

没有时间一个个岗位去做一次了，那我们用这个方法来演习一遍，如果做一个月业务不够，咱做它一年半载的又如何？在职场，一年半载学完所有岗位那是不可能的事情。

为何这个课程要作为财务精英训练的第一课？熟悉ERP的思路，熟悉总账和业务的设置，把账务与报表的逻辑理顺，这些是基本的能力，也是以后工作中一直需要的知识。

在成为财务精英、财务主管之前，这一课，很多人需要补。