为老板操心多少决定财务管理水平高低

我们为别人（一般将直属主管称为BOSS)打工，别人（部门主管至职业经理人）为资本打工。越靠近资本一般越有地位。

资本是逐利的，无论有多少形而上的东西，最终都是在“赚钱”和“分钱”上做文章。

为资本服务，为利润服务，细分到为客户服务，为控制成本服务，为消除浪费服务，为提高效率服务。

记账，是为了反映过去，算截止到某个点的情况。分析是对形成结果的因素肢解剖析。真正有用的是控制——要在业务没发生的时候就考虑到可能出现的情况及遇到的困难。没有预案都是失控。

我最近了解的几个做企业的，自家房子都给拍卖了。真正的倾家荡产。如果老板操的心不够，最后就得操心自己的生活了。

要感谢那个给你发工资的人，如果他赚的越来越多，一定是自己的福气。绝大多数企业主，自己富足周都会考虑员工贡献，给员工更多的回报的。

说“财聚人散、财散人聚”，这个有道理，是说同一对象（同一个企业同一个老板）是这样的。很多企业，一开始就注定不会成功，结果是人散了，老板财也散尽了。

老板刻薄抠门，是因为还没有把财富积累到一定的程度。财富之外，他还在意自己的名声，在意员工怎么看自己。