2020年,一场不期而遇的疫情打乱了社会发展的节奏,也将企业的生存和发展问题带来了新的课题,面对行业洗牌,消费结构调整,客户需求很可能发生根本性变化的情况,企业是否一如既往地丢扩张,还是谨慎行事考虑退路,成为企业家和高管需要决策的重大事项。 企业是否要扩张,需要思考以下问题 一、首先考虑清楚自己公司的核心资源企业应该分析哪些是现在的核心资源,哪些是未来需要培育的核心资源; 需要考虑清楚什么是公司所处行业的关键成功因素,是技术、供应链、营销体系、品牌、还是场地资源,或者特殊的行业资源准入门槛? 公司需要组织管理团队认真进行SWOT分析,研究企业的优势和劣抛、外部机会和威胁,从而确定应对策略并形成共识,做到优中更优,补足短板
二、进行行业宏观分析,确定发展策略通过所处相关行业(本行业及相关上下游行业)发展趋势分析,尤其是对政策、技术冲击、客户需求变化、客户年龄结构等进行梳理分析,结合公司现状,明确公司面临的机遇与挑战,从而合理布局未来3-5年的战略目标。
三、对于以下特征的企业,可以考虑在经济调整期内进行扩张1、市场前景好,基本面没有发生变化,有成本优势的企业; 2、有品牌优势和价格优势的企业 品牌美誉度较高,客户高度信赖的企业,可以在细分领域进行扩张 3、需要转型的企业 基于内外部压力,企业已经确定需要进行业务和管理转型,这样的企业需要合理把握扩张节奏,进入新的行业或者新的领域。如由代理品牌向自主品牌;线下业务向线上业务;传统服务向细分产品精细化发展的;设计服务行业由高端向中低端转型的企业。 4、需要延伸产业链企业; 向上下游方向拓展的,形成规模优势的企业,可以适时选择合作或并购方式扩张 5、有人才团队的,年轻化有冲劲,处于新兴业态的企业; 6、由产业发展向资本发展的,由经营投资管控向财务管控方向布局的企业
四、风险评估与企业愿景新形势下的扩张,可能获得低价的资源、人才和企业所急需的特殊资源,但也会面临资金回报、投资风险的的挑战,但同时很多商业案例也证明了企业家的战略眼光和投资魄力。例如四季酒店就是在经济低谷期内通过并购优质资源,提升员工服务水平,从而获得发展优势的。 因而,企业的重心还是打好核心竞争力,把握好基本市场,重视新品研发,构建内外部资源体系,扩张是阶段性的手段和策略,企业要做什么,做成什么样子,是不是能够达到企业家的使命与愿景才是最重要的。 巴菲特曾经说过“伟大的公司,就是能够持续赚钱的生意,就是能够尽可能长时间具有某种可持续竞争优势,跨越经济繁荣萧条周期的生意”。如何做一家伟大的企业,才是企业家应当思考的根本问题。
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