根据财政部、税务总局相关规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合国家规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
对本来交税少的人,影响很小。但年终奖计入工资一并计算会导致跳级的,影响更大。比如原来我应纳税所得是144000以下,本来3.6万以下的年终奖都是按3%交税。可并到工资里就成了25%那一档了。也就是说这3.6万年终奖多征了22%的税。这样就小8000的税差了。
有没有筹划的办法? 肯定有,但你要先明白你有哪些可用的“资源”。比如: 1、夫妻两口子都申报了子女教育扣除,放在工资高的那个扣肯定更划算; 2、兄弟姐妹几个的,扣除金额也是可以协商的; 3、住房公积金个人有5%和10%,可以选择个人缴纳10%。 4、夫妻还房贷或者租房的,跟子女教育扣除的思路一样。 这些因素加在一起,可能一年多扣那部分,可能正好是20%甚至25%那一档的部分收入。如果有影响金额2万,就节省了四五千。
案例: 月收入1.5万,年终奖金税后3万 月份 | 应发工资 | 社保 | 住房公积金 | 其他扣除小计 | 子女教育扣除 | 赡养老人扣除 | 专项扣除 | 实发月份 | 累计收入 | 2021/12/31 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/1/31 | 15000 | 2022/1/31 | 45928 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/2/28 | 60927.83505 | 2022/2/28 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/3/31 | 75927.83505 | 2022/3/31 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/4/30 | 90927.83505 | 2022/4/30 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/5/31 | 105927.8351 | 2022/5/31 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/6/30 | 120927.8351 | 2022/6/30 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/7/31 | 135927.8351 | 2022/7/31 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/8/31 | 150927.8351 | 2022/8/31 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/9/30 | 165927.8351 | 2022/9/30 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/10/31 | 180927.8351 | 2022/10/31 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/11/30 | 195927.8351 | 2022/11/30 | 15000 | 380 | 720 | 1100 | 1500 | 1000 | 2500 | 2022/12/31 | 210927.8351 |
这样年应交个税8,252.78元。
如果按照2019年~2021年的算法,工资个税5,160元,年终奖个税927.84元。 这样就多交个税2,474.22元。
话说回来,年度综合收入高的多交税也合理。年终奖并入年度收入计算个税,对低收入阶层影响甚微。做完测算,发现又是替人家富人操心了。
在Excel视频课件群,分享了三个模板: 月入1万年终奖2万; 月入1.5万年终奖3万; 月入2万年终奖4万。 大家有兴趣的可以自己填一些数据来测试对自己的影响。或许,也可以帮自己筹划一把呢。
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