23种财会资格考试知名度、价值度排行榜(2)
(普通工作人员样本721个,基层管理人员样本701个,中层管理人员样本661个,高层管理人员样本61个。) 以单位类型为划分标准,同一项资格在不同类型的单位中知名度比较明显的差异。
1、一项资格在不同类型的单位中,其知名度有较大的差异,比如ACCA在欧美外资企业中的知名度(81.2)仅次于CPA(96.58),与会计专业资格考试(中级)并列。但在其它类型的机构中知名度则在6-8名之间。
2、不同类似单位中从业人员所了解的资格考试数量有较大差异。最多的是民营企业业从业人员,人均了解近10种;最少的是行政单位从业人员,仅不到8个。具体的差异情况如下表:
具体的差异情况如下表(表五):
(样本分布:国有536个、集体58个、民营830个、事业单位/团体238个、外资(港澳台)165个、外资(欧美)117个、外资(其他)67个、外资(日韩)43个、行政单位90个) 各资格考试的价值评价
某项资格考试是否对自己的职业发展有价值如何是一个很主观的评价,本调查并没有对“价值”进行任何约定或限制,完全是根据投票人的个人主观评价而来。
各资格考试的推荐人数、推荐率、学员推荐人数、学员推荐率如下表:
学员推荐率是某一考试的学员群体的推荐情况;学员是指已经报考了某考试或通过了某考试的群体。学员群体对一个资格考试更了解和更有发言权,但也有缺乏独立性的缺陷。
普遍推荐率是所有的人的推荐情况。该推荐率对缺少让大众了解的宣传或考试面向群体较小的资格考试来说,这不是一个公允的评价。
两个推荐率,以学员推荐率更有说服力。此外,两个推荐率指标都需要结合推荐人数阅读。推荐的样本量越小,是越不具有参考价值的。
值得注意的是:除了注册会计师考试,以学历为划分标准,同一项资格在不同的学历群体中的价值认可度有很明显的差异,具体表现为。
大部分国内资格考试的价值认可度随学历的提高而降低;而国外资格则相反。不过也有特例,如国外的AIA资格、IFA资格。
以职业层次为划分标准,同一项资格在不同的学历群体中的价值认可度比较接近。特例是对ACCA,不同职业层次者的价值认可度差异达15.6,具体表现为:
高层管理人员推荐的有价值的资格考试排行前10名如下表:
在不同类型的单位中,对各种资格考试的价值认可度差异较大,尤为突出的是:
1、ACCA在欧美外企中的价值认可度达65.81,在行政单位中仅有26.67,差异达39.15;
2、高级会计师考试在集体企业中的价值认可度32.76,在欧美外企中的价值认可度仅6.84,差异达25.92。
3、CMA/CFM在欧美外企中的价值推荐度为12.82,但在日韩企业却无人推荐。
4、在日韩外企中房地产估价师、造价工程师、土地估价师等11个资格考试均无人认可其价值。 |