一个问题引发3倍工资的讨论

问：老板想知道工时单价，我是这样算的：全厂人员工资+辅料+制造费用+管理费用+财务费用+营业税金及附加/总投入工时，我们是加工厂，无原材料


答：
这是工时的成本费用。  
淡季旺季有所不同。  
那2年的历史数据，做出一个数据管理表，然后做一个折线图。  
这样交差可以得30分。  
把费用列出来，把人工制造费用归为一类做小计，期间费用做小计，两项小计做堆积柱形图，总费用做折线图，这样可以得60分。
把费用按照上述分类，上面两项再做固定费用和变动费用的分类，作成一个四小段的堆积柱形图，总费用折线图，这样可以得80分。
加上辅助文字说明，能让老板从你的分析结果得到有价值的东西，并做出保本点的工时，这样可以得90分以上。  
对应的分数乘100，就是你可以得到的工资。


这个说法比较形象，也是对一个人能力在工作上的体现。并不是制作好这一件事就可以得到这份薪资。
这是一种能力、主动性、责任心的综合。
事事做到最好，工资可加两倍。每个人都可以做到。