唯有诚信不可本土化

经常有人问我：为什么GE从成立以来始终被认为是最受尊敬的公司？我在GE工作了14年，在多个部门和职位上干过，我的答案是：GE之所以长盛不衰，没有什么神乎其神的秘诀，只是因为它始终坚持做了一件事——践行最高的道德和合规标准。“讲诚信、守规矩”是GE的底线，也是GE价值观的核心。这是公司业务稳定及快速发展的保障。环境总是在不断改变，公司的组织架构、产品、领导甚至战略都会转变，诚信合规永远不变。


诚信合规应该成为企业的文化，根要扎得深才行，不能浅尝辄止，那种偶尔搞搞突击检查或例行培训的做法都是表面工夫。有人说合规应该也要本土化，必须根据每个国家地区的情况做适当调整，否则我们没法在当地做业务。以前很多人会说，你们GE这一套不能完全照搬到这里来，否则业务很难做好。我说我宁可不要订单，也不参与不该做的事。因恪守诚信而输掉的业务，从长远来讲，客户终究会欣赏这样的做法，他们还会回来。