个人所得税注意事项：年终奖一次计提分次发放应如何缴纳个人所得税？

各位注意：个人所得税年终奖金一次性计算办法颁布后，由于这部分奖金可以享受低税率，从而不少的企业或者员工都想享受一把，实际税务稽查过程中这一点也是税务机关检查的重点，请大家勿因小失大：
自2005年1月21日国家税务总局下发了《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发【2005】9号文件）后，年终奖的税收政策已执行近八年了。根据上述文件规定，年终奖的计算方法就是将取得的年终一次性奖金除以12个月后按其商数确定税法规定的适用税率，然后再用奖金总额乘以适用税率减速算扣除数。个人所得税的计税依据强调的是企业实际发放的奖金，无论企业如何计提，计算时只能按照当月发放数计算个人所得税，且该方法一年只能使用一次。但是在税务检查中发现，企业扣税人员在实际执行过程中有意或无意地利用年终奖税收政策偷逃个人所得税。其主要手段有以下几种：
一是将全年一次性奖金除以12个月后，按其商数确定税法规定的适用税率；然后以其商数及适用税率计算出应纳税额，即为全年一次性奖金的应纳税额。这种方法实际只计算了一个月的应缴税金。
二是将全年一次性奖金除以12个月后，按其商数确定税法规定的适用税率；然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。这种方法如果有速算扣除数则多扣除了11个月的速算扣除数。
三是将年终一次性奖金先计提按全额扣税后再分月发放。
四是将年终一次性奖金计提后在12月份先预发一部分，等次年元月份再将余额一次性发放，预发时暂不扣税，发余额时再一并扣税。
五是一年使用两次年终奖的计算方法，年头一次、年底一次。另外对班子成员发放的上年承包兑现奖和年终一次性奖金按照年终奖方法使用两次计算税额。

谢谢老师，学习了