经过与经验

我们常说实践能锻炼能力，大学生拼命参加各种社会实践，职场新人总想承担更多更重要的任务。但是为什么有些人实践丰富多彩，各种工作做了不少，却并未给自己职场发展带来多少帮助？
      这里有个容易被忽视的问题：有些人只是做过了一些实践，“经过”却没有“经验”。在职场，用人者看中的是“经验”，即你经历过并收获了实践的价值，比如形成了问题意识、良好行事习惯以及反思能力等。而“经过”，不过是表示某个时间你做过某件事而已。      我们做任何工作，是否能获得”经验“关键看两点，首先是心态——我有把这件事情做好的意愿，这会让我们享受做这件事情的过程。其次是领悟——做这件事的时候，我们会去学习相关的知识，从中总结经验、吸取教训，甚至做成”工作秘笈“。