2021年5月,云南,邓小平夫人卓琳的故乡-宣威
人物:老浦家火腿的董事长-浦董、A&D咨询专家级咨询师
背景:卓琳的父亲-浦在廷先生浦世家族的代表人物,是宣威火腿工业化萌芽的培育者。浦氏家族人浦恩勇先生被授予“宣威市非物质文化遗产传承人”的称号。 事件:公司已经建立了KA渠道,但商场的销量在下滑,盈利能力下降,部分渠道出现亏损;2018年公司也引入电商运营团队突围线上销售,为突破线下销售渠道的瓶颈,联动线下与线上销售,浦董决定发展加盟店,“老浦家”火腿是宣威知名品牌,商家们听说“老浦家”招募加盟商,公司的加盟电话热闹非凡,这下可把浦董急坏了,这么多商家,究竟怎么选择加盟商呢?
A&D咨询专家:加盟的形式有很多种,根据我们的经验,加盟形式由以下元素决定:谁出钱?亏损谁兜底?遇到法律问题谁承担?单品牌经营还是多品牌经营?是否具有排他性? 我们采用加盟的模式发展,不是说只要对方投钱我们就把品牌给他们使用。我们需要建立加盟商的选择标准,制定加盟商的管理办法,由专人对加盟商进行管理。 浦董:嗯,还这么复杂?我们之前的加盟商,只要进货量达到一定标准,就可以挂我们老浦家的牌子。肖老师,你们专业,请给我们制定选加盟商的标准吧。
A&D咨询专家:选择加盟商的标准有7个维度: 1品牌认可:价值观认同,对公司品牌信任、对行业热爱、对产品销售充满信心;有长远的经营理念,愿意与公司共同发展事业; 2 资金实力:有充足的资金实力,启动资金30-50万(15万装修+备货5万+人员5万+租金5万) 3商业信用:没有不良口碑、社会声誉好;没有不良债务,没有上黑名单;诚实守信、有责任心、敢于担当; 4 关键资源:店面位置好、有吸客条件与经验、有一定的客户资源;有连锁或零售行业经验2年以上; 5 经营业绩:有创业经历、历史业绩年销量50万以上;承诺业绩60万以上;愿意接受业绩考核与导入激励机制; 6 团队实力:领导强、团队完整;团队氛围好 7 风险控制:有风险意识、有风控措施,能独立承担法律责任;
浦董:这个标准非常好。只是对方的商业信用很难查到,同时公司目前没有专人来管理,怎么办?
A&D咨询专家:如果业务紧又无专人管理,退而求其次,这7个标准中,至少需要达到4个标准。我们先开始招加盟商,同时招聘专人来管理。 浦董非常认可A&D咨询专家的建议。
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