管理会计人才的国际化培养样本

已是11月，北京的雨却多了起来。天气的变化也让天气预报成为人们日常出行必须了解的。在企业经营环境随时可能发生变化的如今，企业决策者们也越来越需要“天气预报”。因此，会计人员亟需学习一点公司战略知识，而这正是管理会计人才的培养方向。美国注册管理会计师（ＣＭＡ）用2年时间，为我们提供了一个管理会计人才培养的国际化样本。

引进CMA

“作为掌管企业经营风向标的会计人员也必须要适应国家人才培养‘新四化’的要求，即职业化、市场化、专业化和国际化，完成从传统的专注财务核算及报告的‘账房先生’向积极推动业绩和利润产生的‘战略决策辅助者’的转型。”国家外国专家局（下称“国家外专局”）培训中心主任白继迅拿起案头上的白色小册子—— —《国家中长期人才发展规划纲要》认真地说。

中国会计亟待转型已成各界共识，但如何帮助中国会计实现转型却是一个需要多方群策群力的大工程，这同样也成了从事培训工作多年的白继迅的一件心事。

在几番考察和磋商后，白继迅终于找到了突破口。2009年，国家外专局培训中心与美国管理会计师协会签约，正式把早在1919年由美国管理会计师协会(IMA)所建立的专业认证制度—— —美国注册管理会计师（CMA）资格认证引入中国。这一资格是目前全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证，其证书目前已获得全球百余个国家的认可。

在与IMA启动战略合作签约时，国家外专局副局长陆明在讲话中提到：“该证书的成功引进，对我国紧缺的高级管理会计人才的培养，对企业特别是大中型企业战略决策能力及国际竞争力的提升，对中国高效透明的资本市场的建设，有着极大的推动作用和重要意义。”当今时代，具有国际化水平的高级管理会计人才，已成为现代企业的重要需求。《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》中明确提出要培养具有国际视野和跨文化交流能力，能参与战略经营和管理决策、把握行业发展趋势、解决复杂经济问题的高层次经营管理人才。

“这一资格认证的引入，为我国培养大量的高级管理会计人才做好了准备也找到了抓手。”白继迅说道。

用白继迅的“钓鱼”理论讲，就是要让中国的会计不光能为企业数清楚到底钓了多少条鱼，计量清楚钓了多大的鱼，更要为企业参谋怎么才能钓更多更大的鱼。

“如何能为企业提供决策支持，整合和有效利用企业资源，组建以财务为核心的企业管理架构，已成为现代企业的重要需求，而CMA的价值就在于此。”白继迅说。

CMA中国化

打开CMA的课程表，记者看到其中包含了管理会计、财务计划、预算及财务预测、财务业绩考评、商业分析、战略管理等涉及企业运营重要方面的内容，几乎涵盖所有MBA课程，因此被比喻为“迷你工商管理硕士课程(MINI-MBAProgram)”。

如果没有优秀的师资，再好的课程设置也都只是纸上呆板的文字，无法变得生动。

国家外专局培训中心联合各方力量大力挖掘优秀CMA师资、培养壮大CMA师资的后备力量。

张宇就是一位CMA的专职培训师。据张宇说，像他这样的专职培训师在CMA培训中并不多，大部分老师来自“市场”。在国家外专局负责师资联络的侯常女介绍说，作为CMA的培训师，首先要考过CMA，然后要经过严格的师资培训才能有资格担任培训讲师，但“讲得好，学员认可”永远是赢得青睐的重要砝码。

有了科学的课程体系和优秀的师资保障，CMA逐渐在中国获得了认可。

据记者了解，为了更方便我国会计人员学习CMA课程，今年7月，CMA中文考试宣布实施新考纲改革：CMA中文考试由原来的4门，更改为2门。新考纲中文版考试也将于2012年12月1日起正式启动。新考纲考试分为两个部分：第一部分为财务规划、绩效与控制；第二部分为财务决策。