朝着保荐人渐变

生完孩子不久，李丽华就从国内一所较大规模的会计师事务所辞职了，理由是审计工作经常出差，以至于生活不规律，无暇照顾孩子，尽管辞职时她已经是事务所审计部的高级经理。

“对于女人来说，从事注册会计师工作就像是吃青春饭，比较适合刚从大学毕业的阶段，随着婚育年龄的到来，我就得考虑转型了。”李丽华对记者说，这不是她一个人的想法，而是代表了很多女CPA们的心声。由于李丽华比较偏爱研究型的工作，企业不是她的首选，证券公司和投资银行就成为她当时考虑的重点。

现在，李丽华在北京一家证券公司从事股票投资分析，大部分工作都是由她独自完成的，所以时间安排相对灵活，能很好地兼顾工作和家庭，但她再也感受不到当年审计团队带来的集体归属感，“以前和同事们在一个项目上最少也要半个月的时间，我可以跟团队成员互帮互助，有难题大家就会聚在一起交流，同事间很容易建立单纯深厚的感情。现在我更多的是单打独斗，所以很怀念事务所里那种重视培训、讨论研究和传帮带的氛围。”李丽华坦言。

当然，有失也有得，离开工作内容较为重复和单一的审计师岗位后，李丽华在证券公司这个工作内容丰富多样的“练兵场”得到更为全面的锻炼。

“从CPA转型后，我的视野更为开阔了，接触的宏观层面的知识更多了，原来的审计工作比较囿于财务知识，很难有更为突破的运用。”但李丽华也表示，扎实的财务知识对现在从事的投资分析工作起到了极大的作用，“相比起没有事务所工作经历的同事，我能更为深刻地解读上市公司的财务数据，找到分析调研的切入点。在审计工作中养成的耐心细致等好习惯也让我受益匪浅。”此外，在事务所里积累的一些客户资源，也为李丽华现在的工作提供了很大的帮助。“总之，事务所的工作经历对我来说不可或缺，而证券公司的工作也让我多了一种人生经历。”谈到今后的职业生涯，李丽华希望能够在5年之内成为一名保荐人，“有了会计师事务所的审计经验和股票投资分析经验，我想我能够通过努力胜任保荐人的工作，当然还需要学习更多知识，因为作为保荐人来说，其公平性价值是首要的，这就需要有更好的职业素养和业务能力储备。”