培训市场分析：存在的主要问题

目前培训市场上，培训公司基本都应该定义为培训课程大卖场，培训老师代理，培训产品渠道等，很少有真正意义上的培训公司，真正做培训产业链的公司；
找几个热门话题，讲师们私下里做讲义，培训代理包装讲师后打电话开始推销，在上课前一般不会让讲师与学员见面或沟通，怕跑单，这样讲师是不知道学员的问题和需求的，只能根据自己的经验和针对共性问题设计讲义，要是讲师没有实际经验你就只能找资料抄课本了，所以一般的培训课都没深度，只会针对共性问题发表自己的看法，这些看法又基本是不着边际的道听途说或人家现成的书本上的，所以培训没有多少价值；
因为水平和实际工作经验以及创新和应变能力问题，在讲课过程中，是不做互动的，一则是讲师自己就没有被这么培训过，一则是一旦互动自己的老底就被学员揭穿了，能够在课堂上解答实际问题的讲师太少了，大家都喜欢请权威，喜欢请名教授，大家看看那些权威是怎么成为权威的，那些名教授是怎么出名的，大多是关在屋子里闭门造车的；
在这种培训模式下，课后是没有售后服务的，没有售后服务的销售是不负责任的销售行为，本身上课的讲师基本都是大学教授，大学提供的基本都是没有售后服务的教育产品和服务，另外培训公司也不让做售后服务，因为培训公司为了把自己开发的市场和客户牢牢控制在自己手中，是不应许讲师和客户联系的，要是联系了，下次培训这些客户就不找培训公司而直接找讲师了