海外会计人的生存体验

到海外做会计，不用为要同当地税务部门、公安部门周旋而愁烦，只要按规则办事就可以顺利过关，还可以尽享异国风情……这些都只是惯性思维下的空想。

每年，因到海外设立分公司或者开展海外项目而被派送出去的会计人不计其数，部分有长期海外业务的央企，将“是否愿意被派驻海外业务现场”作为招聘会计人的一个基本要求。

每个海外会计人都能道出许多故事。只有接近这群海外会计人，才能知道身在他乡的那些日子他们到底拥抱些什么。

在疾病与危险中学会独立

儿行千里母担忧。这种担忧并非毫无道理。

“我们最担心的是生病。”小李在一家致力于水泥技术装备和工程业务的国有企业工作，他的海外经历第一站是尼日利亚这个并不陌生的非洲国家，它被归类为新兴市场，接近中等收入国家水平。

来到尼日利亚，小李第一次有了“疟疾”的经历。“有一天被蚊子咬了，毫无察觉，直到我浑身忽冷忽热。”还好，小李很快恢复了健康。他告诉记者，由于项目当地的卫生环境比较差，基本上每个在现场的员工都患过“疟疾”。

另外一件让人不安的事情是人身安全。

其实，在国内也一样，出纳到银行取钱回单位也会担一些风险。“只是发生在异国他乡，因陌生而更加感到惶恐，最主要的感觉就是驾驭不了那里的人。”小许陪丈夫一起为同一家公路公司效力，小许的工作就是出纳员。

事情发生在巴基斯坦，是他们驻外的第二年。每个月23日发工资，在丈夫的陪同下，小许提前一天到银行提取了20万元人民币。“我们走出银行准备开车回家，1个人拿枪对准我丈夫的后背，另一个人抓住我背包的带子准备骑上摩托车逃走，我却下意识把包抱在胸前。”结果摩托车一发动，小许匍匐在路上被拖到10多米远，最后不得不放手。

除了这些“意外”事件，可能海外会计人每天都遭到“孤独”的侵蚀。

小刘是一家民营企业驻菲律宾的财务总监。无论是从广州还是厦门出发，到菲律宾只需要2个小时，也无需倒时差。相比到其他国家，这段路程简直不算什么。

“可是心理距离太远了。”小刘说，尤其是菲律宾经常遭到台风侵袭，每到那时候无线网络信号都不好，恰恰项目所在地没有安装光纤，有时候一周都无法与家人通电话。而家人看到台风来袭就担心他的安全。

小刘驻外的时候，孩子还小，牵挂磨人，加上其他的原因，他几次申请回国都因为人选问题拖延下来。还好1年之后他慢慢适应了。

不过，受访的海外会计人对于那段海外经历都没有表示出“不堪回首”，反而认为值得怀念，那是段“难忘的时光”。在尼日利亚的小许说，人生就是一次经历，我看到了很多不一样的地方，也学会了独立。小许和丈夫第一次驻外回国休整一年后再度启程。小许说，为了避免被抢，他们每个月都调整发工资的时间，让歹徒摸不清规律。总之，办法总比困难多。

在孤独与障碍中成长

西天取经，九九八十一难。

小刘决定启程到菲律宾工作始于一种“误会”：菲律宾是西化国家，说英语，自己英语还行，觉得可以应付。

来到菲律宾，小刘才知道完全会错了意。

菲律宾确实是西化国家，可以说英语。但是小刘忽略了项目驻地在乡镇，那里的居民大多不会英语。更要命的是，公司聘请的财务、会计和库管都是当地人。有一次，小刘发现库管做错了，却不知道怎么表述他到底错在哪里。

而且治安也不抵预期，反政府组织多，经常打电话给公司，希望出钱支持他们。贫富差距大，到公司附近走动很不安全。

另外，小刘必须编制多套报表，一是要符合当地的会计准则和会计制度；二是要符合中国的会计准则和会计制度；三是要符合集团和上市公司要求。

税务会计环境也给小刘惹了不少麻烦。在菲律宾，企业所得税为30%，2009年后由于经济下滑，税率最低可以下降到22%。

具体的税率很多情况下是依靠协商来解决。

作为一家上市公司，小刘说希望照章纳税，合法经营，但是税务部门希望少缴税，多收红包。

“而且由于税源不好，企业如果超过2亿，就要归国税局管。如果那样的话，当地的企业联合会就会联合起来抵制公司。”“当时我有些孤立无援，尽管总部在尽量寻找适合的替代人选，但是，我在这里待一天，就要尽一份责任。”经过思考，他决定从菲律宾的大学聘请中国来的会计学专业留学生，他们对当地的会计准则和税务制度都比较了解，在他们的协助下，小刘正确地编制了财务报告，并且熟悉了菲律宾的相关规定。

同时，他改变了公司的一些流程。以前，在批复资金或者项目的时候，直接是当地的财务上报过来，交流起来总是有障碍。1个月后，他做出调整，要求所有报批事件都要首先经过公司安排的另一个人审阅，这个人在小刘之前已经工作了一段时间，对当地的法律以及当地人有更多了解，沟通起来也更方便。

小李坦言，独立解决问题的次数多了，就寻找了解决问题的方法，孤独加速了这种能力，因为别无可做，别无可依。

还有一个收获几乎是所有海外会计人都能得到的，那就是关注国际税收，积累了会计税收等管理经验。“当你碰到的可能性增多了，以后处理什么都万变不离其宗。”受访者说，同时还开阔了眼界。

当然，这些收获并不能让人无视那些磨难。记者了解到，很多公司在开拓海外业务的同时，也在完善生活条件，确保人身安全。

一位央企总会计师告诉记者，为了保障人身安全，以前会计人使用皮卡，现在换成了悍马。而且还为海外员工设立娱乐健身场所，丰富现场员工生活等。

一位受访者也对海外会计人提出了这样的建议：日常工作中应把握好一个“勤”字。勤学，包括业务理论的学习、政策法规的学习等；勤问，包括向同在国的其他中国公司相关人员请教、与咨询公司合作等；勤动手，不回避问题，在实际工作中解决问题、积累经验。同时，要学会变通，改进工作方式，比如充分利用电子银行、做好库存现金控制、要求银行上门服务等方式，从而规避风险。