会计外语欠缺成外企入职拦路虎

前不久，哈市一家猎头公司受外企委托，为其招聘高端财务人员，年薪达到40万元。很多求职者在财务管理方面的经验与能力完全符合要求，但由于外语不过关，只能望高薪兴叹。
　　据某猎头公司经理介绍，前不久，由于开设新厂，哈市一家名列世界500强的外企在本地招聘高级财务人员，该岗位对于求职者并没有过高的要求，只要求其具备基本的财务管理能力，并具备一定的外语能力，以利于与外籍财务总监沟通。由于薪资诱人，哈市众多求职者前来应聘。经过初步测试，这些求职者在财务管理方面完全符合外企要求，但在外语测试这个环节上，纷纷败下阵来。无奈，猎头公司只好将目光转向北京、上海等地。
　　某猎头公司经理告诉记者说，由于先前考虑到工作环境舒适等原因，很多年轻人在上大学时选择财会专业，目前，哈市普通的财会人员早已经供过于求。在此情况下，很多求职者并没有及时作出相应的职业规划，比如说，利用业余时间及时充电，通过5年或者10年的时间在外语方面取得一定的突破，提升自己的能力，以至于遇到好机遇却抓不住。目前，哈市的外企发展很快，对于财务、技术等领域的人才需求量都很大，年薪从几十万元到近百万元，但这些岗位对于外语通常都有很高的要求，为此，求职者应该早做准备。