全球会计业五年远景展望系列访谈

简介：随着2006年渐近尾声，又到了一年总结展望之时。正所谓读万卷书不如行万里路；行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路。那么，全球会计业的领袖人物们对未来5年的行业走向有何见解？会计业将面临怎样的挑战？哪些新兴业务领域将会炙手可热？会计公司未来的发展前景又将呈现何种态势？视野瞭望社将为您同步跟进美国WebCPA网站推出的这一“重量级”年度巨献，希望这些精彩人物的观点能为您提供启发和借鉴。 　　我们将分四期对访谈进行连载，第一期为我们分享观点的受访者分别来自会计业、制造业和政策制订等领域，其中包括知名的罗申美会计师事务所商业服务部董事总经理Stuart Kessler、Sageworks软件公司首席执行官Brian Hamilton以及美国注册会计师协会（AICPA）的主要领导人，如协会总裁兼首席执行官Barry Melancon和新任主席Jimmy Williamson。
　　这些受访者中的很多人都入选了美国《当代会计》杂志最近发布的“会计业最具影响力100人”的榜单。阅读此份排名榜的全文请访问：http://sm.ebookhost.net/amg/top100people2006/1/
　　Wanda Samek，美国国家会计师协会总裁：
　　“会计业的发展日新月异。未来5年，会计师这一职业不但会得到更广泛的认可，同时也将面临更多不断出现的新准则，准则的遵循会更加困难、费时且成本更高。而随着会计实务操作复杂性的日益增加，会计业的进入门槛也会更加难以跨越。
　　今后，将有越来越多的小公司尝试使用价格便宜的软件自行处理其会计核算，而规模较大的公司将更多地依靠训练有素的专业人士所提供的技术支持和建议。
　　会计公司中将分离出更多的‘卫星式’组织，各自专精于某一项服务以满足客户的特定需求，比如财务规划中的税务和咨询服务、欺诈侦测、债权保护和不动产规划。
　　另外，越来越多的女性和少数族裔人士也将进入会计业。我们将看到‘无国界会计师’的概念像国际准则一样在全球范围内得到认可。”
　　Jay Nisberg，尼斯博格公司总裁：
　　“从现在看未来的5年，CPA职业将不会出现太多剧烈的变化，因为众所周知CPA们的世界里变化总是很缓慢的。以下是我个人对这个行业的一些看法：
　　● 现在日益为业内人士所关注的问题是，越来越多可供选择的服务提供者，如MBA、博士及其他商业顾问都可以不受州界或AICPA的限制进入这个市场，为争夺业务‘蛋糕’与CPA展开激烈的争夺。
　　● 因为很难招募到员工以及为员工提供健康福利或雇主责任保险，个人制会计公司的比例可能会大幅下降，即便还不至于完全消失。
　　● SOX法案404节的遵循工作将成为‘过去时’。美国证券交易委员会（SEC）将安排能力适任的会计师事务所对公共部门进行审计，而且会视规模大小每隔3－5年对审计师进行轮换。此外，SEC还将规定每家会计师事务所的具体收费金额。
　　● 修满150个学时数才能获准参加注册会计师考试的规定将被撤销，以便吸引更多的人才进入CPA行业。
　　● 事务所由于律师的加入，CPA们的工作将更多地涉及法律领域。同时，CPA的服务将会覆盖金融领域的各个方面，不但不会局限于资产管理，而且还会更多地拓展到保险和住宅抵押领域。
　　● 随着时间的推移，会计师事务所的结构将更多地向公司制实体演化。在转变的过程中，股权和非股权的不同角色将会凸显出来，同时位阶较低的员工也将被纳入到公司的整体职权架构之中。此外，越来越多的会计师事务所看起来会像律师事务所，区分为所有者和普通经理层。”