一分钟的自我介绍怎么说最精彩

面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。

自我认识

想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言

不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

财务人员做自我介绍，主要包括哪些内容？

针对职位，突出专业,管理,沟通能力及具体成绩.......


自我介紹有兩個要訣，不外乎「形式」與「內容」兩方面，鋪排要有條不紊，內容不但要切合求職者個人學歷背景和工作經驗，還要符合招聘官的期望。要做到盡善盡美，不妨參考以下秘技︰

妥善分配5分鐘
- 首1分鐘，介紹姓名、工作年資、曾任職機構及企業、最近期職銜；
- 約30秒至1分鐘，說明個人優勢、技能及專長，如擅長活動策劃、社交媒體推廣專家、細心聆聽客戶要求等；
- 約2分鐘，進入整個環節的重點，求職者務必嚴陣以待，闡述工作成就，建議詳述過去服務的機構、職位、權責、成果與得著等；
- 約30秒，不妨主動提及辭職原因，釋除招聘官的疑慮，唯必須表現得大方自然；
- 最後30秒至1分鐘，壓軸部分不妨談談目標及展望，如兩年至十年內目標和進修計劃等，展現積極進取、未雨綢繆的一面。

自我介紹小貼士
1/ 按時序分段介紹，建議以倒序方式為宜。

2/ 透過故事形式，簡介工作經驗更吸引。如先描述某個工作情境，然後說明箇中得著及感受，比平鋪直敍更能加深面試官的印象。

3/主動解釋辭職原因。面試官一般對求職者的離職原因特別感興趣，甚至以旁敲側擊的方式，觀察求職者是否合適人選。求職者不妨保持自然大方的態度，行使「主動權」，適時避重就輕。（更多關於面試妙答離職原因，按此）

4/ 0-2年工作經驗新鮮人（Fresh graduate）求職錦囊︰強調學業成績之餘，亦可著墨於課外活動和義務工作，細述得著。

5/ 3-9年工作經驗求職錦囊︰回顧過去工作上的里程碑、轉捩點或重大挑戰。

6/ 10年以上工作經驗求職錦囊︰宜發揮多年累積的管理知識與技巧，並分享對招聘企業的觀察與展望。

看了这个，反观自己以前的自我介绍，重点不明确