[东莞沙龙分享]职场感悟

[导语]2014年7月12日下午，东莞本土的拥有15年左右财务工作经验的资深财务总监们在东莞万江会聚一堂，杨鸿毅先生分享了《企业财务管理变革》、方文胜先生分享了《股票趣谈》、伊凡女士分享了《职场感悟》，CFOCLUB微信平台将在三天内陆续分享，以飨无法莅临现场的财务同仁们，只是把我们自己学到的知识和个人成长历程融合在一起，我们也不知道我们的理解是否对?希望更多的有识之士给我们指正!欢迎更多的财务总监和中小企业老板给我们分享更多的主题，以帮助东莞的财务人员成长，进而提升东莞企业整体的财务管理水平!

职场感悟

主持记录：伊凡

2014年春节后，我离开财务总监岗位，加入安德团队，自己创业，开始了跟以前不一样的生活，接触到很多跟以前不一样的人，也面临着更多的挑战，有激情、有困惑、也有迷茫，我一直在琢磨很多事情……在此期间，认识了几位东莞本土的跟我资历差不多的朋友，也是从财务总监岗位离职，开始自己创业，我们都想帮助财务人员成长，帮助企业提升财务管理水平，共同的志向让我们走到了一起，我们决定联合起来做一些有意义的事情。对于我来说，选择《职场感悟》这个主题其实不是分享，而是让朋友们帮我一起分析，在交流中碰撞出思想的火花，让我认清前进的道路，也希望可以启迪更多的朋友思考。

1、对我们每个人来说，什么最重要？

在大家讨论提出的“工作、健康、美丽、亲情、幸福、家庭、事业、信仰、金钱、职位、自由”等众多选项中，我们重点讨论了“工作”与“事业”的区别，资深财务总监云姐分享了自己的经历，在某次大型会议中，老板的座位被安排在第二排靠边的位置，云姐向主办单位提出抗议，最后老板的位置被调到第二排中间的位置；老板不喝茶，只喝白开水，云姐特意叮嘱会务组给老板倒白开水，结果周边的人都是茶，只有老板位置上是白开水，看到远处的云姐，老板笑了。如果只是用工作的心态做事，做为财务总监，是不需要做这些事的；可是云姐觉得这是她的事业，一定要把自己的事业做好，心态不同，结果差异会很大。希望我们年轻的朋友都用做“事业”的心态去工作。

对于年轻女孩提出的“美丽”，我们年长的财务总监的看法是：外貌是父母遗传的，不是自己的；随着年龄的增长，不管多美的容颜终将老去，智慧、优雅、自信的女人最美丽。男人如马云，论长相，马云算不上帅，但马云有其独特的魅力，这种魅力与金钱无关；女人如名模吕燕，论长相，也算不上漂亮，但吕燕有其独特的气质。

关于“幸福”，幸福是一种感觉，不是空中楼阁，是建立在一定的基础之上的，比如经济独立，或者个人经济独立，或者家庭经济独立。

关于“自由”，自由不是想做什么就做什么，而是有选择不做的权利。

大家讨论的结果是：健康第一，家庭第二、事业第三。男士多见的是为了事业忽略健康和家庭，女士多见的是为了家庭放弃事业。每个人都有自己的定位，没有对错，适合自己就行。

对于正在看本文的您来说，什么是最重要的呢？

2、我们拥有什么资源？

我们拥有的资源，大家讨论的结果是：经验、资金、梦想、知识、抗挫折能力、人脉、时间、平台

对于“知识”，一直以来，我们都认为知识就是力量，但是在网络时代，知识就是百度，熟练运用知识的能力，智慧才是力量。

关于“人脉”，并不是认识有能力的人就是我们的人脉，别人有能力，自己很平凡，谁认识你是谁啊？理都不理你。只有提升自己的能力，让自己有被别人利用的价值时，才会有人脉。

关于“平台”，个人能力再强，一定要有个平台才能施展，或者选择一个已有的好的平台，或者自己创建一个好的平台。比如说，我们正在努力搭建一个财务人员成长的平台。

3、如何实现自己的目标？

每个人都有自己的目标，环境不同，目标也不一样，在此我们不讨论具体的目标，只是讨论一下如何实现自己的目标？

正在创业的杨总分享：知道客户的需求，正在思考如何找到切入点？

资深财务总监谭总分享：企业前景如何？企业的优势、劣势？企业如何定位？个人在大环境下如何定位？扮演什么样的角色？制定长、中、短期目标，行动。

伊凡分享一个关于格局的故事：有一位年轻的女士，想自己创业做装修，可是她只有少量资金，如果按常规的方法，一步一步的积累会非常慢，她的做法是：①做了一批质地很好的带LOGO的工衣免费发给所在城市的各个大工地的工人穿，条件是不管谁问这工衣，都是自己是某公司的员工；②把手中的少量资金在账户上倒来倒去，制造银行流水；③在拜访供应商时故意让朋友打她电话，显示业务繁忙的样子，在接电话时离开，故意把银行流水漏出一部分给供应商看到，让供应商觉得这是一个优质客户，跟供应商签订供货协议；按同样的方法，跟很多知名供应商签订供货协议；④拿供货协议跟客户谈，当客户考察很多工地时发现很多工地都是该公司的员工，于是跟他们签了大的装修合同。从此，公司飞速发展。做事要有大的格局，要有一些策略和方法。

    在一次聚会上，一个朋友分享了另外一个故事，我印象特别深刻：一位大四美女问一位大师：“如何嫁给有钱人？”得到的回复是：“想嫁给有钱人不难，关键是你愿意放弃什么？让你放弃尊严你愿意吗？”美女犹豫了，大师接着问：“让你放弃自由你愿意吗？”我们想要得到很多东西，什么都想要，可是从来没有思考：我们愿意放弃什么？我们想要高薪，就要放弃很多跟家人相聚的时间去加班，就要放弃看电视的时间学习以提升自己的能力，甚至要放弃一部分金钱去学习……

    做选择很难，选择的过程中，患得患失，难以取舍，不知道用“评判想要得到什么？愿意放弃什么”的思维是否有助于您做选择呢？有了清晰的思路，朝着自己的目标去努力，是不是更容易实现目标呢？

4、实现目标需要哪些能力？

只是根据讨论结果简单列示，不一一赘述：专业知识、管理能力、沟通能力、逆商、领导力、主见、影响力、感染力，仅作思维引导，其他具体的能力请朋友们根据自己的目标进一步的思考。

5、如何获得这些能力？

1）向别人学习（高人、同事、下属，向身边的每一个人学习）

2）在工作中学习（实践出真知）

3）失败乃成功之母（杨总分享两次创业失败经历，谭总也分享了创业经历）

4）从不言败（努力、坚持）

5）在分享中学习

6）在指导别人的过程中学习

  
    伊凡分享：我们在讨论我们拥有什么资源时，大家并没有觉得时间是一项很重要的资源，对每个人来说，时间都是一样的，但是我们把时间放在不同的地方，结果是不一样的；我们把时间和金钱花在哪儿，我们的成就就在哪儿！比如说，当我在一家大公司任财务经理时，第一次在200多人面前做述职报告时，双腿在颤抖，自己都能感到声音在哆嗦；于是有意识的锻炼自己，没事就拿本书朗诵，参加演讲培训，按老师教的方法练习，每天上班时从家里一出门就开始大声数数，从1一口气数到200，后来数到500，数到800，坚持一段时间后，以前开会讲2个小时嗓子就会哑，现在讲一天都没事；音量跟没有练习过的人有明显的差异，有一天自己练习绕口令时突然发现一点都不难，我的时间花在训练自己的口才方面，所以现在敢站起来做分享，虽然没有很大的成就，但跟当初的颤抖相比，已经是天壤之别了。以后，我还会继续努力。杨总花了很多时间跟老板在一起，了解老板的需求，理解老板的思维，所以现在自己创业帮助企业实施财务管理变革，杨总的时间花在财务上，他的成就也在财务领域……

   我们想要什么样的成就，就把我们的时间和金钱放在哪儿吧？

最后，把我很喜欢的一句话分享给大家：在这个世界上，有人帮你，是你的幸运；没人帮你，是公正的命运。没有人该为你做什么，因为生命是你自己的，你得替自己负责。

希望今天的分享能对大家有所启发！

中国古时候的会计形象是账房先生，并不是真正意义上的会计；现在我们用到的会计理念来源于西方，IBM的管理思维和方法历经一个世纪的沉淀，安德团队的老师们站在IBM这个巨人的肩膀上，又经过十多年的积累，每一位老师都有自己的财务总监百宝箱：流程、制度、工具、模型和方法，去哪个公司都可以拿出来灵活运用。

   安德不是培训公司，是财务人员成长的平台；一个好的财务经理，要管自己、管下属、当教练。

一个狮子带着一群绵羊不好玩；一个狮子带着一群小狮子才好玩。安德团队希望可以培养出一批能带小狮子的狮子！

东莞，我们在行动，亲爱的朋友们，我们真心希望能得到您的支持！欢迎更多的财务总监给东莞的财务人员分享更多的主题，以帮助更多的财务人员成长，帮助更多的东莞企业提升财务管理水平！

(如果您认为有价值请帮我们分享给更多的朋友。赠人玫瑰，手留余香。谢谢！)

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