培养自己的“核”

人无完人，我们都或多或少的有这样那样的毛病。比如粗心大意做错事情，比如注意力不集中捅了娄子，甚至说错话给公司惹来了麻烦。

我们一直知道自己的不足，在实践中不断的提升自己，不断去学习，可是我们从来不敢说自己已经优秀，做熟练了的事情，偶尔犯错还会深深的自责。不熟悉的事情我们开始变得畏手畏脚，还真发现有“做得越多错得越多”的怪现象。

有时候，领导也给我们肯定、赞扬，甚至在加薪、提拔上得到了精神及物质上的奖赏。

我们深知，所谓的绩效考核其实只是我们做的事情里的一小部分，很多东西无法量化的，都无法用考核来反映。比如学习进步的能力、工作的态度、工作中的创造力、增值的工作，这些可能都不在KPI指标里。

有时候，我们陷入迷茫：我做的对么？为什么没有人肯定和表扬我？我是不是给别人比下去了？我是不是已经被忽略？有了这些疑问，我们内心开始动摇，甚至开始否定自己的一切。

其实，每个人内心都要有一个“核”，这个核，是你自己不断修炼的结晶，是德操、能力、智慧、韧性......德操是职业操守更是个人的人格；能力是专业里知识与实践中的经验技能；智慧更多的是体现在工作中沟通协调以及自己解决问题或者借助团队解决问题的思路；韧性是不屈不饶不轻言放弃可以解决一切问题的品质。【本段内容的总结，纯属个人观点，或许有些偏颇，个人可以根据自己的情况去提炼能体现个人价值的特质】

对了，就这样，你不断的去总结体现个人价值的特质，并且刻意去提升自己。我们不再因为别人一个脸色、一个眼神、一句批评而轻易去否定自己。别人暂时的不理解甚至误解都没有关系，因为我们能自知。

我想，这篇文章，可以让许多人快乐起来。您觉得呢？