沧海横流,谁是主宰。命运如果早已注定,那拼搏又有何意义?因为我们相信,如果不努力,我们就永远处在那个下限,努力了而且方法对头,也许我们可以到达那个上限。
看到一篇文章,把做事、做式、做局定义为三重境界。班门弄斧博一呻,且结合咱专业的事情与诸位唠唠。
第一重,做事境界 做事要踏实,毛毛躁躁容易犯错不招领导喜欢。有些错误可能会葬送咱的职业,比如说网上又出了财务做两套账、买卖发票锒铛入狱的新闻。说什么拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心。且不论这些风险,咱言归正传——做事。 做事怎么做。有人说平台很重要,此言不虚啊,如果企业不规范、财务都没几条枪,做的都不是正规的账,进不起来确实有点受阻,可并不是没有学习的机会。不规范的企业让咱干的多,可留心处处皆学问,很多事情,我们看着现状,不妨查查别的企业怎么做的、法规规章有什么规定,一点都不妨碍我们把事情做规范。 做事的习惯应该是这样的:用喜乐心对待每一件事情,用欢迎远亲的热忱去拥抱新增的任务。不断改善自己的工作,提高岗位相应的专业技能,提高工作效率。总而言之一句话——最短的时间内把自己的工作做到极致。 做事,也是为了自己造势、改运、布局。
第二重,做式(势) 不同行业,同行业里不同企业,文化氛围大不同,我们身处其中,必然沾染里头的习气。其实部门的氛围也非常关键,人道是:因为公司而加入,因为领导而离开。有时候,努力了并没有好结果,就像有些公司财务做得很好,可公司因为特殊原因或者行业没落而关张。 式(势),是一种趋势,也是一种氛围,也是一种文化。行业的趋势,公司的发展前景,在这里将会受到哪些感召。 只有少数人是幸运的,因为他们择业的时候就在把式(势)放在一个重要的位置,不愿苟且成就的高贵。顺势而为,比逆水行舟自然更容易成功。与之俱来的是更多的学习、锻炼的机会,土壤肥沃成长茁壮啊。 我们财务也有自己主导的“式”,比如从手工记账到单机版软件,到后来的ERP系统,引入网银、报账易减少了很多工作量,与时俱进、顺势而为,千万不能固步自封、作茧自缚。比如我们主导业财融合,为业务部门提供更多的财务支持。何尝不是为财务造势?否则,公司大部分人都误会财务成算工资的部门了。 势不可为,强求无益,顺势而为,做局有望!
第三重,做局 财务到了高级的境界,已然是企业经营者的思想在引领自己。公司的收购、重组,把公司某些项目包装了卖出去,或者搞资本运作完成IPO。 企业这个小王国里,你是诸葛亮、刘伯温,天下都由你操控。 牛皮吹大了,不好收场,老板又在喊我:要订货怎么又没钱了?回到现实中,我用五指梳理了理脑门上剩下为数不多的头发,继续开始写我的融资方案,能让人投钱进来,这盘棋就活了。 欲知后事如何,请听下回分解:资金之殇、老板之痛! |