职场-需要懂得感恩

世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。那些对你好的让你，一定要懂得感恩他们。因为，我们不懂感恩，他们会跟我们渐行渐远。懂得感恩，我们会得到更多的呵护与眷顾，路会越走越宽、越做越好。

每一个人，都会遇到生命中的几位贵人。职场，我们有很多需要感恩的人。

一、面试团里有一个最欣赏你的人

是Ta决定要给你机会来展示自己，未来很多年，我们将在这里获得学习和发展的机会，将会跟很多同事一起奉献自己的青春、年华，我们在这里获得经验、能力、人脉，展现自己的价值、人格魅力。我们希望那个欣赏你的Ta，可以一直关注你的成长与表现，你也一直不辜负Ta。

二、感谢给自己发工资的人

老板，并不像人家说的每个毛孔里都留着血和肮脏的东西，并不是每个老板都是可恶的资本家。他们承担着风险，他们殚精竭虑，他们操着比总理还大的心。企业是为了盈利而存在的组织，可要知道，企业很多活动是不盈利的——长期的项目调研、产品研发、寻找市场、员工培训、企业文化建设等，即使公司不赚钱，老板也需要给我们员工发工资，即使企业亏损老板也想要给我们合适的待遇。劳动力成本上涨，生意难做，动辄亏损的企业，我觉得是老板给员工在打工，让员工旱涝保收，Ta在为员工的收入兜底。既然做老板这么难，我们一起努力让他多赚一些何妨？以后Ta或许还能为社会做出更多更大的贡献。

三、感谢让我们成长的人

师傅领进门、修行在个人。在企业里，往往不是这样，是师傅手把手的教，耳提面命不厌其烦，担心我们出哪怕一丁点儿的错。我们的师傅，我们的同事，都是在帮我们成长的人。

业务关联部门，他们也在帮助我们进步，任何沙盘、实习都比不过这个长期实践的效果好，没一个参与的人，真实的业务场景，给我们学习和思考的平台。业务部门的每一次沟通，多会让我们对业务的理解有所增进。业务虽然相似可问题总是不同，很多活久见的问题，非实践难经历。凡经历就会对我们有助益。就像我在制造企业呆了15年，每一次去下属公司做具体业务的沟通，都可以获得新的灵感。

懂得感恩，我们在职场不再马虎、不敢敷衍了事，我们会砥砺前行、精益求精。