上市公司年报看存货与应收管理

欧菲光（002456）4月26日发布年报以及致歉信。

致歉信内容如下：

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基于谨慎性原则，公司及下属子公司对2018年末存在可能发生减值迹象的资产进行了全面清查和资产减值测试，其中与存货相关的跌价准备计提和成本结转合计243,676.72万元，评估应收账款回收的可能性，计提坏账准备7,510.21万元，导致报告期内实际净利润与预告的净利润产生差异。

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说好的大幅增长没有了，取而代之的是巨额亏损。这股票都已经涨到天上去了：

然后扔个雷就完事了？

资产减值的公告摘要如下：

截至2018年12月31日，公司本期拟计提应收账款坏账准备合计为18,804.34万元，其中对客户深圳市金立通讯设备有限公司的两家控股子公司东莞市金铭电子有限公司及东莞金卓通信科技有限公司的应收账款坏账计提60%，截止2017年12月31日已计提30,049.06万元，本年补提7,510.21万元；对客户乐视移动智能信息技术（北京）有限公司及乐赛移动香港有限公司的应收账款坏账计提100%，截止2017年12月31日已计提10,784.39万元，本年补提7,977.26万元。

是公司的管理层不知道自己家里仓库的货是给谁备的？还是董秘、财务总监、证券事务代表一干人等都没有参加深交所的培训？说好了的年末要做存货、应收、固定资产、商誉、在建工程等的减值测试呢？

我不知道股民们如何想。着急上火的肯定多的是，还有些想着要维权的，估计还有些在烧香拜佛——希望跌停板越少越好。

一家上市公司，对自己公司的存货管理，居然等到事务所审计的时候才“被迫”做减值测试，发业绩预告的时候居然没有考虑存货和应收的减值充分计提。我想恭喜一下他们的董秘、财务总监很快会有新的工作，这个公司你们应该没有脸继续呆下去了，顺便提一下，以后不要再做这个行当，太丢人。

各位财务同仁，做财务的管理岗位，如果连存货和应收都管不好，真的很没面子：

1、应收可以有坏账产生，但应收账款管理中，对一些有问题的客户做个别认定这是最起码的常识。60%计提，你剩余40%还能要回多少是个大大的问号。

2、存货管理，每月都应该做呆滞分析，3个月以上的存货就要及时做对策了。15.6个亿存货减值，够你们家多少个月销售额（一个月3亿多的收入，成本用2.8亿算，差不多就是半年）？

乐视和金立的事情不是一两天了。半年报、三季报居然没对这些做过清查，实在说不过去。