做好客户定位、了解客户需求及行为特征,对企业战略制定与执行有着至关重要的意义。企业客户定位越精准,后期的销售流程及提供服务的质量才会越有针对性,企业品牌及价值才会更有效。 在互联网、云计算及大数据时代中,大规模的数据采集也使得行业、企业、客户等都数据化、信息化,通过对这些数据信息的分析,挖掘数据中蕴含的行为模式及信息特征,进行精准化、差异化的服务,能使企业更好的发掘市场。 做好客户分析与客户开发是企业经营的第一重要工作。 一、客户画像的概念1、客户画像即客户信息标签化 可以用信息数据标出一个客户的全貌,拥有了客户画像,即是一定意义上了解客户需求,洞悉了客户画像就是把握住客户管理的中枢神经,从而可以把握市场变化趋势,占据市场发展优势 获取客户画像就是收集行业特征、企业特征、关键人特征的信息,如下表:
这个表的信息就是不断完善和丰富客户画像,其中最重要的就是最终决策者的这个关键特征‌‌。 关键人包含 EB、UB、TB,有时候还会有 Coach。 获取客户画像大致分为四步: 2、如何快速的熟悉一个陌生的客户行业呢? 生成客户信息表‌‌为什么要做这个事情呢?为什么我们自己要先熟悉各个行业呢?‌‌如果我们自己不了解客户,‌‌客户为什么要跟我们聊呢?‌‌因为任何一个人‌‌花时间‌‌跟你进行沟通,一定都是他自己也希望能够带来价值,‌‌毕竟大家都愿意跟懂行的人聊天。 可以参考下面三点快速熟悉客户行业: 按照上面的表完善和收集信息; 客户基本业务要了解,所处行业信息要了解; 熟悉各大信息平台,掌握搜索技巧。
行业特征可以通过网上搜索,企业特征也可以借助百度百科、企查查、客户公司官网等渠道完善。
因为还没有关键人去接触,‌‌关键人这一部分信息暂时不清楚也没关系,你可以根据过往经验‌‌猜测一下,填上预设值。后面可以带着猜想去跟客户或者了解客户的人沟通,根据结果来修改,‌‌但是这个过程一定要有一个思考,而不是一点思考都没有‌‌。 搜集信息的时候,我们要从哪些维度去搜集信息呢? 其中有一部分是一定要做的,一定要去试图去了解的,包括如下: 另外一部分,如果有时间的话,也建议去了解一些,这一部分比较耗费时间,建议大家尽量多收集,如下:
二、客户画像的价值价值1.画像=高效率 一线销售就像警察叔叔一样,时间紧,任务重,底薪固定在那里,全靠个人业绩,如果在卖场人海茫茫不能快速准确识别有价值客户,那真是“谈的全是穷光蛋,辛苦一天全白干”。过低的成交率,对销售队伍的稳定,对业绩的达成都有很大伤害。老销售有能力区分不同客户,但大量的销售是缺乏经验,缺少技巧,缺少分析能力的。因此,有一个清晰的客户画像,帮销售看清楚每一类客户的特征,能够更好的保留王牌销售的经验,提高销售队伍整体业绩。 价值2.画像=执行力 很多时候,公司需要销售找到指定客户。这些客户可能不是最容易成交的,但是具有战略价值。这时候需要给到前线指引:你需要按诸多条件去筛选客户。这时候也需要清晰的客户画像,销售们只有很短的时间可以和顾客沟通,因此必须很清晰的指出:哪些是我们目标客户,销售们才容易执行。 价值3.画像=低风险 有优质客户就有垃圾客户,规避垃圾客户也是在节省成本,提高效率。特别是销售没有银行那样严谨的审核体系,更需要针对容易出问题的客户,针对低价值客户做清晰的画像,让销售们第一时间预知到危险。
三、客户画像如何落实运用?是为了让业务员读懂和会使用客户信息,将信息上升到客户分层方面。精准营销,直奔市场这个角度的客户画像可以分成决策层、高层、中层和基层。 决策层战略层——高层目标层——中层管理层——基础执行层 决策层:把方向确定下来 我们一定要搞清楚,高层领导与决策层不是一个概念,一般情况下决策层是由高层中的部分管理者和老板组成,决策层要做的事情就是把公司的方向确定下来,把公司的战略确定下来,所以决策承担的风险是最大的,做决策也是最复杂的。 客户画像侧重点: 1、你解决谁的问题,你就值多少钱。 2、研究公司战略多过研究高层,找到痛苦链。 3、给客户找标杆,同行业样板案例。 4、收益数字化承诺目标。
高层:把不能确定的事确定下来 当决策层把方向确定下来后,接下来就是高层管理者把方向和战略转化为实实在在的公司目标,公司执行战略,公司的预算,公司的计划等等,就是确定要干什么,怎么干,谁去干,干到什么程度等等。 客户画像侧重点: 1、沟通到位,卖点要准备充分。 2、将信息及时准确地传递到高层手中。 3、思维必须敏捷,掌握他的具体需求点及最关心的问题。 4、注意语言的规范。
中层:把确定的事分解下去 他们是目标的具体执行者,一般以部门为单位把公司的各项目标进行分解,转化为下属员工每天要做的事,每周要做的事,每个月要做的事,甚至每天的每分钟做的事。 客户画像侧重点: 1、级决策的推进者,变成公司内线最佳人选。 2、人力资源管理者,游刃有余信息源头。 3、中层的素质和风格决定着部门文化。 基层:把分解下来的事转化为结果 这个层次的管理一般情况不脱岗,他们负责把每一个细节都做好或者监督做好,每天做出结果来,每个月都要用具体的结果来核算,他既是员工,又是管理者。 客户画像侧重点: 1、基层行为与绩效挂钩,公司现状最好体现。 2、痛苦链源头,需求从这里出发。
四、总结:不是每个客户都是我们的客户,客户画像就是想从成千上万个潜在客户中找到最适合我们的客户,这些客户更容易成交,更容易带来转介绍业务。销售人员只有将自己有限的销售时间用到这些客户身上,销售效率才能最大,收益才能最高。 企业用户画像不是一成不变的,需要反复迭代。因为企业是在不断发生变化的,也许是业务方向调整,也许是换了高管等等。同时,产品的策略变化也会对受众群体产生影响,可能会产生更加细分的业务受众群体,需要企业用户画像给我们指明方向;也可能业务收缩需要重新定义受众群体。所以我们需定期回顾企业用户画像、进行更新调整,确保与现实情况保持一致性。 企业需要通过CRM软件进行客户收集、客户分析及客户互动,将客户数据真正应用到销售实践中。同时将客户信息做为信息资产进行管理,对核心信息进行密级管理。
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