CPA跳槽之后

我们总是在不断选择，衡量不同的指标，选择进攻的方向，选择逃跑的路线。选择，成为我们不被淘汰的理由。

这是时下热播的电视剧《男人帮》里的一段台词，套用在热衷跳槽的CPA身上，似乎再恰当不过，当然，这里所说的跳槽更多是指离开注册会计师行业。

“离开后，你们怀念之前的CPA生涯吗？”日前，当从大江南北搜寻到一些“前CPA”时，他们的回答基本上是肯定的。怀念会计师事务所的师生情、战友情，怀念那种重视培训、探讨业务和传帮带的氛围。

再来看他们当初离开的理由，也基本上是现在的CPA（注册会计师）想要离开的理由，常加班出差、工作压力大、找不到归属感。离开之后，这些烦恼都解决了吗？他们给出的答案却不都是肯定的。

根据本报记者的调查，CPA跳槽之后，有人到企业从事起财务或内审工作，有人到了证券公司从事投资分析工作，有人到了投资银行与PE（私募股权基金）打交道，有人到拟上市公司当起了董事会秘书或财务总监，还有人到相关政府部门或行业协会做起了公务员，更多的人是到了国企，还有极少数人跨行成为了老师、律师等。高薪、成长、清闲、安稳，“前CPA们”各取所需。

在如今的岗位“混”得春风得意的，想要借我们的平台表达：团队精神、高度的责任感、良好的沟通技巧，学习的压力和动力，都是会计师事务所那个大熔炉—— —他们曾经想要离开的地方，带给他们的是此生都要珍惜的财富。

换一个角度，在感叹CPA从行业内流失严重的同时，我们似乎也应该庆幸，这个行业为社会输送了那么多优秀人才！在这样一个资本盛行的时代，CPA所练就的本事恰恰是一切理财的基础，譬如企业的估值、资本运营，譬如企业的风险与战略管理。专业人才的合理流动总是避免不了的，当整个行业都在思考事务所应该如何留住人才时，我们采访了各具特色的“过来人”，挖出了许多鲜活的案例，讲述他们的故事，留给现在想要跳槽和准备跳槽的CPA们参考。