2.1进一步完善会计部各岗位KPI指标。
2.2加强会计准则、税法和EXCEL使用技术的培训,提高整体会计人员的工作质量和效率。
2.3为梯队培养人员做好职业成长路径的规划,并做定期的辅导和检查,为公司培养后备人才。
2.4引导梯队培养人员由核算会计向管理会计的转型。
3,成本管理
3.1细化成本对象的核算和分析,明确研发成本、质量成本、物流成本的成本项目,建立其分析模型。
3.2协助工艺部门建立和完善各产品的BOM,核实产品的标准成本。
3.3协助工厂梳理流程,削减成本。
3.4组织各核算单位使用用友系统的成本模块,逐步实现生产管理信息化,以提高公司整体的运作效率,从而达到提高效率,降低成本的目标。
4,核算和制度建设
4.1加强对各版块公司核算制度执行情况的检查。
4.2进一步梳理和整合核算流程,提高核算质量和效率。
4.3建立会计核算的内控流程。
5,财务分析体系建立
5.1建立集团各产品盈利分析体系。
5.2建立集团产品成本分析体系。
6,预算管理
7,资金管理