我们团队的会议文化

1、建立定期会议制度，开会的目的是解决问题，在会议中要明确告知会议目的和需要解决的问题
2、会议通知时应该指定会议参与人、议题、开会时间和地点、大约时间、所准备材料等；正式会议的会议通知原则上提前24小时发出；
3、会议通知可采取口头通知、电话、邮件、短信、帖板等方式。除口头通知方式外，其他通知必须要收到被通知人的回复。
4、会议参与人可以请假，但不容许迟到。迟到者必须接受该参会人的一致惩罚，请假必须由本人请假，请假者必须在会后主动和会议发起者联系，以获取会议信息。
5、每次会议必须有专人记录，会议记录应该包括会议议题、应参与人、实到人、开会时间和地点、会议结束时间、会议发言记录、会议议题等。
6、会议迟到和缺勤次数超过三次以上的，进入业绩考核记录。
7、会议中实行卫兵神圣不可侵犯制度，会议召集人享有组织特权，其他所有会议参加人在讨论问题时一律平等