财务人员的小怪癖，你“中枪”了吗？

在NBA的球场上，很多球员迷信的小怪癖是多摸摸队友，因为他们相信，这个举动可以使团队合作更加默契，能“保佑”队员有出色发挥。
　　 同样，在财务界，由于周而复始的工作特殊性，一些长期从事财务管理工作的财务人员，形成了一些独具特色的小怪癖。近日，中国会计报就此发起了一项调查，带您一窥究竟。

　　谨慎之“可怜的门把”
　　 对于一位负责任的财务人员而言，细致和认真一定属于基本配备。此次调查发现，在十一条选项中，“谨慎，过分注重细节，对于一切数据都要仔细核查”这一选项以16.67%的投票列居榜首。
　　 小刘是一位刚从学校毕业走上工作岗位的财务新人，目前在一家高新技术企业做出纳。入职的第一天，她对财务工作的无限憧憬就已然“碎了一地”。因为，从这一天开始，她已经开始感受到理想的丰满与现实的骨感，而财务管理绝对是一份非常缺乏“安全感”的工作。
　　 “不能出错，否则后果自负”，这句话每天都在她的耳畔回响，压得她喘不过气来。初入职场，工作虽并不繁琐，但这种特别怕出错的心理，还是让小刘在做每一件事情时都要反复核对，对每一项工作都很谨慎，生怕哪个环节出了错，给单位造成损失。
　　 “自己被炒鱿鱼事儿小，巨额赔偿事儿大。”小刘告诉记者，为此，她还多次幻想如果出了事儿会有哪些后果和应该有哪些应急预案，比如，男友是否会将其抛弃，应该逃到哪里才能不给父母造成困扰等等。
　　 不过，别以为只有新人才有这些烦恼，对于那些财务圈的老人而言，有些习惯已经根深蒂固，打上了深刻的烙印。调查中，有不少财务人员都向记者反映，非常喜欢拉门锁确认门锁是否闭严。
　　 审计人员李瑞宏告诉记者，以前他的老同事是单位的出纳员，每次锁上保险柜后，就喜欢顺手拽一拽保险柜的把手，即便是在退休以后，去朋友家串门时，他也喜欢拽一拽人家的门锁。
　　 “习惯成自然，好的习惯也会受益终身。”李瑞宏说，但只要偶尔看到有类似行径的人，李瑞宏都不禁莞尔，心想又是一个有会计职业小怪癖的人吧。

　　自闭之“沉默的羔羊”
　　 俗话说，病从口入，祸从口 出。如果说谨慎属于基本配备，那嘴巴紧绝对是锦上添花。奥斯卡获奖影片《雨人》中的男主角是先天性的自闭症患者，但不少财务人员的“自闭”却通常是由大环境所致的。
　　 通常来说，财务人员有条不成文的守则，就是沉默又温顺，俗称“沉默的羔羊”。
　　 一名就职于国有企业的财务人员小林告诉记者，工作以前，他也是性格外向、活泼开朗的人，刚进入新单位时很想和同事们打成一片，但他工作一段时间后发现，领导并不喜欢他大咧咧的个性，甚至有意将其调至下属单位。
　　 “要被调职竟然是因为自己的个性招致领导的不喜欢，而不是业务能力不够。”小林告诉记者，财务部门相对其他部门要自闭得多，财务机密甚至是领导的小秘密都由财务部门掌握，自己 的“无心之言”也有可能被曲解或被传播，因此，领导并不喜欢“外交官式”的财务人员，相反，沉默寡言的财务人员更受领导青睐。
　　 经历过“调职风波”后，小林与其他部门的朋友也开始刻意保持距离，这才避免被调职的后果。
　　 也正是因为这个原因，小林在工作中也开始逐渐适应沉默寡言的工作状态。

　　纠结之“羡慕嫉妒恨”
　　 事实上，财务人员作为名符其实的“过路财神”，面对每天大把的真金白银从手里过的情形，难免心里会有些小想法。
　　 销售部门不管钱，但每年都能获批高额预算，有时仅仅是请客吃饭就能得到高额的劳务费和补贴，而自己月月加班赶制报表、审核凭证，却只能在办公室里喝 白水、啃面包。
　　 “起初心里不平衡也是正常的现象。”作为一家小企业的财务部负责人，现在，田超在面对企业中类似的支出时，已经可以用平常心对待了。
　　 田超告诉记者，刚开始面对类似支出时，心里难免有些不痛快和不舒服。面对一些报销手续不合规的情况总是会不留情面给予批评。但是，逐渐了解了销售部门的辛苦和背后的付出后，自己的心态也逐渐平和起来，只要报销手续合法合规，我们也没必要给他们“脸色”看。
　　 “财务人员要有良好的心态。”田超说，财务人员不要抱着怀疑或否定的眼光看待报销的流程或单据，在这个前提下，再去审核和查证与之相关的单据，在合规性审查的基础上，再考虑业务本身的合理性。